育児・介護休業法が改正されます。

子育てをしながら働き続けられるよう、仕事と家庭の両立を図ることは大変重要です。

平成２９年１０月１日から、改正育児・介護休業法がスタートし、その内容は次のとおりです。

また、育児・介護休業規定等、会社の就業規則を改正内容に則したものに改正する必要があります。

育児をしながら働く男女労働者が、育児休業などを取得しやすい職場環境づくりを進めましょう。